Когда впереди грядет знаменательное событие – будь то свадьба, юбилей и даже корпоративный праздник – не последнее место занимает вопрос о так называемом тамаде. По воле случая именно так окрестили всех ведущих, которые сопровождают самые различные мероприятия.
Но как выбрать такого человека, который удовлетворит потребности гостей? Как не попасться на крючок привлекательной внешности? Рассмотрим некоторые нюансы относительно тех качеств, навыков и способностей, которыми должен обладать настоящий профессионал.
Где искать?
Ведущего на юбилей, свадьбу или корпоратив можно найти двумя способами.
Первый – это объявления частных лиц, которые работают сами на себя (иногда с партнером). Такого специалиста можно найти по рекламному объявлению или с помощью народной рекламы (так называемое сарафанное радио).
Другой способ – обратиться за помощью в специальные ивент-агентства. Привилегией таких компаний является не только профессионализм сотрудников и их тщательный отбор, но и весьма большой спектр предоставляемых услуг, в отличие от самостоятельного ведущего.
Как оценивать?
Нельзя брать тамадой или ведущим на юбилей, свадьбу и другие массовые праздничные мероприятия обычного, среднестатистического человека. Само название его профессии требует наличия таких качеств как:
- необыкновенная харизматичность;
- правильная речь и богатый словарный запас;
- терпеливость и доброта (гости ведь бывают разные);
- хорошее чувство юмора, понятное для всех окружающих;
- отличная смекалка;
- прекрасная память и высокий уровень интеллекта.
Это, конечно, не весь перечень, но такими качествами обладает обычно специалист довольно высокого класса.
Как не попасться на крючок?
Чтобы выбрать настоящего, талантливого и профессионального ведущего для сопровождения вашего торжества, нужно довольно тщательно проводить собеседование.
Часто случается так, что при первой встрече заказчик просто в восторге от тамады. Он или она много и быстро говорит, хорошо одет и обещает проведение праздника на высшем уровне.
Но когда настает его звездный час (во время самого празднования), то могут случиться некоторые недопустимые моменты, такие как:
- чрезмерная навязчивость ведущего по отношению к гостям;
- затянутые паузы в сценарии из-за забытого текста;
- агрессия по отношению к тем гостям, которые требуют каких-либо незапланированных тамадой действий, конкурсов или текстов;
- предоставление НЕ тех подарков за конкурсы, которые были заготовлены, или уменьшение их количества.
Продолжать можно еще долго, но уже и так понятно, что выбор ведущего на юбилей или любое другое торжество – это ответственное задание. Именно от того, в каких красках и настроении будет сопровождаться праздник, зависит общее впечатление гостей о главном герое-организаторе торжества.
Не стоит экономить на оплате труда ведущего – его работа это также и ваша репутация. Поэтому, чтобы остаться довольным и не потратить деньги попусту, нужно относиться очень внимательно к выбору такого специалиста, заранее изучать его характеристики и отзывы его клиентов.
Также следует попробовать увидеть человеческие качества тамады для вашего праздника, ведь честный, добропорядочный и ответственный человек сделает все, чтобы вас не подвести.
Видео – еще несколько советов об правилах выбора ведущего для праздника
Специально для модного журнала о красоте, здоровье, отношениях и уюте в доме www.stilnos.com
Оставить комментарий